8个系列条目
春季上新后，新增系列归入对应档位，生效时间随卷更新，回访对接里可直接查询。
02 / 入口
两条通道，各走各的台步
第一次合作的人关心准备什么、多久定档；已经在合作的人关心条款改到哪一版、生效时间怎么查。选对一侧，后面每一步都省事。
适合第一次与品牌站建立合作关系的企业与机构，也适合替公司跑流程的商务、法务同事。
- 先看什么
- 四档方案分别适配的合作体量与对接深度，估出自己大致落在哪一档。
- 要准备
- 主体资质文件、合作意向说明、既往履约记录三类；其中履约记录缺失不影响受理。
- 多久有回音
- 常规资质核验在三个工作日内给出结果，整套方案匹配通常在五个工作日内完成。
03 / 年表
六个年度卷册，一年一页
条款怎么改、档位怎么动、方案怎么归，都在对应年份的卷册里。要往回查，从年份最快。
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卷 01
2019
体系起步
合作对接、验资核验、档位与价格、回访与档案四类条款归入同一套编号，卷册开始按年装订。
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卷 02
2020
节奏固定
年度审阅成为例行环节，当年修订条目随卷留存，往后再查不用翻散页。
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卷 03
2021
档位随产品走
新品系列上线后同步更新档位归属，卷内对照逐年可查，回访时直接引用编号。
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卷 04
2022
回访成表
回访对接按季度推进，每次沟通的要点并入当年卷册，续约前有据可依。
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卷 05
2023
版本清点
条款版本与编号逐条清点，跨年度对照更顺手，签约前能一眼看到改在哪。
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卷 06
2024
集中修订
全年修订 11 项：档位对应 4 项、生效时间 3 项、回访周期 2 项、资料清单 2 项。
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当年度
进行中
持续补充
春季与秋季系列发布后，同步更新档位归属与生效时间，当年度卷册继续增补。
04 / 档位
四档合作方案，由浅入深
四档的差别不只在价格，更在对接到什么深度、条款变动时谁先知道。拿不准落在哪一档，先按体量估一个，验资之后再定。
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01
启幕档
初次试水，合作体量较轻的企业与机构。
- 对接方式
- 常规邮件与来电受理
- 更新节奏
- 随年度审阅同步条款
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02
正席档
已有稳定合作节奏，需要按季度同步档位与条款变化。
- 对接方式
- 常规受理加季度回访
- 更新节奏
- 条款生效 30 天内通知
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03
巡演档
跨区域推进，同时涉及多个产品系列的归位与对照。
- 对接方式
- 配置专属对接人
- 确定时点
- 方案确认阶段一并指定
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04
驻场档
长期深度合作，条款与档位需要定期复核的机构。
- 对接方式
- 专属对接人加优先回访
- 确定时点
- 方案确认阶段一并指定
05 / 流程
从递资料到归档，五步走完
每一步做什么、大概等多久，写在下面对应位置。多数合作方在两周内就能拿到明确档位。
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01
提交资料
主体资质文件、合作意向说明、既往履约记录三类，履约记录缺失不影响受理。
受理后即进入核验 -
02
资质核验
由验资核验组逐项确认主体资质，结果以邮件回复为准。
三个工作日内 -
03
方案匹配
按合作体量、覆盖区域与产品系列，给出建议档位与配套条款。
五个工作日内 -
04
档位确认
敲定四档中的一档；巡演档与驻场档在这一阶段一并确定专属对接人。
方案确认阶段 -
05
归档回访
方案入库编号，30 天内首次联系，此后按季度例行回访。
生效后 30 天内
06 / 发布
一年两季，春季金、秋季红
新品系列每年发布两季，发布之后档位归属与生效时间同步更新，既有合作方不必另外申请。
8个系列条目
秋季系列与春季合计 16 个条目，年内两次更新让档位对照始终跟得上产品节奏。
每季发布后的调整要点，会整理进当年度卷册，年末再汇总成一份年度摘要。
07 / 对接人
四十二位专职同事，分四组跟进
从您第一次来信到后续每一次回访，经手的都是同一批人，交接不掉线。
42
位专职对接与服务人员
合作方覆盖内地 26 个省份以及香港、澳门地区，其中华东与华南区域合计占比接近一半。
档案库自 2019 年以来累计归档合作洽谈记录 1280 余份，回访对接记录 3600 余次。
了解品牌档案与服务团队-
01
合作洽谈组
受理首次来信与来电，先帮您判断落在哪一档，再约下一步。
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02
验资核验组
逐项确认主体资质，三个工作日内把结果与补件提示一次说清。
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03
回访对接组
档位或条款生效后 30 天内首次联系，此后按季度例行跟进。
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04
档案维护组
负责卷册装订、条目编号与年度审阅，让旧记录随时翻得出来。